Learning and Development voor bedrijven en organisaties
Wij helpen je om de voor je organisatieprocessen benodigde kennis en vaardigheden vast te leggen en deze te vergelijken met de beschikbare competenties van je werknemers. Op basis van het verschil tussen “gewenst en aanwezig”, maken wij vervolgens gerichte leerinterventies om deze verschillen te overbruggen. Zodat uiteindelijk iedereen in je organisatie volledig geëquipeerd is en blijft.
De kracht van intern opleiden
Bedrijven en organisaties ontdekken steeds vaker de kracht van het zelf opleiden van hun personeel.
Zeker in tijden van dreigende personeelstekorten door vergrijzing en verloop door de flexibilisering van de arbeidsmarkt, is het van belang te voorkomen dat noodzakelijke kennis wegsijpelt, of erger nog wegstroomt.
De grote bedrijven hebben met dit doel een eigen L&D – HRM afdeling opgezet. Voor het MKB is dit echter vaak niet mogelijk.
Hierdoor dreigen de gevolgen van de uitstroom van personeel juist hen te treffen.
Hierdoor maken zij minder gebruik van de mogelijkheden om via aanname en gerichte inwerk- en scholingsprogramma’s hun personeelsbestand op peil te houden.
Onze oplossing:
Gerichte ontwikkel-interventies op basis van competentieprofielen
In deze profielen verwerken we de benodigde kennis, vaardigheden en houdingsaspecten en koppelen die aan het gewenste niveau, mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en je specifieke bedrijfscontext; dit alles gebaseerd op je eigen bedrijfsvisie en strategie. Met deze profielen kunnen we vervolgens jouw organisatie begeleiden bij het in gang zetten van ontwikkelinterventies in de richting van die profielen (en daarmee dus ook in de richting van je visie/ strategie).
Wij zijn bedreven in het ontwikkelen van dit soort profielen. We ontwikkelen ze voor HBO en MBO instellingen, maar ook voor bedrijven in het kader van NLQF-inschalingen.
Je kunt met dit profiel:
Toekomstgericht sturen
Onze profielen zijn actueel en toekomstgericht, wat de wendbaarheid van je personeel stimuleert.
Meer en gericht mensen aannemen
Gebruik profielen om sollicitanten te beoordelen en instroomeisen aan te passen, zodat je meer geschikte kandidaten kunt aannemen.
Gericht ontwikkelen
Meet de bekwaamheid van je personeel aan de hand van de profielen en ontwikkel gerichte leerplannen zodat elke collega zich (blijvend) in de richting van het profiel ontwikkelt.
Beoordelen en belonen
Beoordeel en beloon medewerkers op basis van transparante criteria uit het profiel.
Kennis circuleren
Zorg dat kennis binnen je bedrijf blijft door ervaren medewerkers op te leiden tot trainers die collega’s kunnen opleiden.
Zelfde taal spreken
Duidelijke profielen helpen bij samenwerking en het naleven van afspraken omdat alles wat voor werken en samenwerken van belang is staat verwoord.
Wij kunnen jouw organisatie helpen met
Huidige situatie analyseren
We inventariseren de beschikbare competenties binnen je bedrijf, vergelijken deze met de gewenste situatie en adviseren je hoe je van de huidige naar de gewenste situatie kan ontwikkelen.
Gerichte trainingen
Wij ontwerpen en ontwikkelen cursussen op basis van de analyse.
Gepersonaliseerde leerroutes
Wij verzorgen individuele leertrajecten op maat. Dit doen wij momenteel voor meer dan 300 kandidaten en 250 organisaties.
Train de trainer
Wij geven didactische trainingen op maat om je medewerkers te bekwamen in het verzorgen van je bedrijfsopleidingen.
Formats, procedures, werkprocessen en instructies
Wij vertalen de kennis en ervaring uit het profiel naar concrete werkprocessen en instructies.
Aannamebeleid ondersteunen
Wij adviseren over hoe je op basis van het profiel de aannamecriteria kunt verruimen en nieuwe medewerkers gericht tijdens het inwerken kunt opleiden om alsnog aan de uiteindelijke criteria te voldoen.
Valideren als opleider
Onze werkwijze
1. Vrijblijvend gesprek
Voordat we voor jou aan de slag gaan luisteren we graag eerst naar je wensen en mogelijkheden, zodat we je zo goed mogelijk kunnen ondersteunen.
2. Plan op maat
3. Doelgerichte aanpak
4. Blijvend resultaat
Wil je meer weten over hoe Onderwijs.pro kan helpen met leren en ontwikkelen?
Neem vrijblijvend contact met ons op voor een gesprek. Samen zorgen we ervoor dat jouw bedrijf klaar is voor de toekomst!
085-0606416
info@onderwijs.pro